20 переможців конкурсу «PROзростання» із Канева отримають фінансування на власний розвиток

Навчальні курси з психотерапії, англійської мови, йоги. Придбання обладнання для облаштування інклюзивних просторів, сучасних книг – для бібліотеки, ляльок – для дитячого театру. Ці та інші проєкти стали переможцями конкурсу «PROзростання» від Благодійного фонду «МХП-Громаді». Серед 45 заявок із Канева незалежні експерти обрали 20 найкращих.

Проєкт у Канівській громаді відбувається вже другий рік поспіль, торік він був пілотним і дав можливість покращити свої професійні якості 21 учаснику.  На Канівщині «МХП-Громаді» реалізовує ініціативу спільно зі своїм стратегічним партнером — Миронівською птахофабрикою. Цього року ініціативу масштабували з двох громад до 17 у різних областях країни.

Серед цьогорічних переможців – Валентина Мартинович, директорка Канівської спеціалізованої школи №6. Її проєкт передбачає створення авторських чаїв та приправ на основі місцевих лікарських трав як альтернативи магазинним. Переможниця зауважує, що таке хобі допоможе популяризувати власноруч створені напої та культуру їх споживання. 

• «Коли приходиш з роботи втомлена, а вдома пахне чебрецем, м’ятою, малиною, бузиною, то вся втома враз зникає. Власне приготовленими чаями пригощаю друзів, колектив, знайомих», – розповідає Валентина Мартинович.

 За словами голови Ради розвитку громад Благодійного фонду «МХП-Громаді», депутатки Черкаської обласної ради Тетяни Волочай, цей проєкт передбачає можливість навчатися і розвивати свої професійні якості.

• «Сучасний світ побудований так, що процес навчання має бути безперервним, якщо ти хочеш бути хорошим фахівцем у своїй справі і надавати якісні послуги», – зауважила Тетяна Волочай.

Як наголошує секретар Канівської міської ради Оксана П’яткова, цей конкурс дуже потрібний громаді, адже, навчаючись, люди навчають своє оточення.

• «Такі конкурси роблять нашу громаду сильнішою, адже ті, хто сьогодні переміг, понесуть свої знання, вміння і навички у свої колективи, в родини, до дітей. І тому ці знання помножуються», – додала Оксана П’яткова.

Проєкт «PROзростання» сприяє розвитку людського капіталу  через підвищення кваліфікації фахівців у соціальній, медичній та культурній сферах. Він передбачає надання мікрогрантів у сумі до 15 тис. грн для професійного зростання працівників.