Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на Канівщині здійснили інформвідвідування підприємств сфери торгівлі.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Фахівці наголосили на неприпустимості допуску працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин. Роз’яснили переваги задекларованої праці, яка забезпечує працівникам соцгарантії, а бізнесу – захист від штрафних санкцій та стабільний розвиток.
Увагу приділили актуальним змінам у законодавстві щодо працевлаштування осіб, які потребують спеціальних умов праці. Зокрема, обговорили гарантії для осіб з інвалідністю та адаптацію робочих місць до індивідуальних потреб працівника з інвалідністю.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що у Каневі виявили чоловіків, які здійснювали незаконний вилов риби (фото).
Відповідні рішення ухвалили під час засідання виконавчого комітету Канівської міської ради 25 травня у рамках…
Фестиваль здоров’я «Час обирати себе» відбувся у Каневі 24 травня та об’єднав медиків, психологів, освітян,…
На сесії Канівської міської ради ухвалили декілька рішень щодо об’єднання, перепрофілювання та переміщення навчальних закладів.…
Під час Урядової наради із керівниками ОВА обговорили готовність регіонів до наступного етапу реформи шкільного…
Ще кілька років тому канівчанка Олеся Квас і подумати не могла, що працюватиме слюсаркою. Її…
Під час патрулювання території Степанецької ОТГ поліцейський офіцер громади Віталій Степанець помітив значний затор на…