Канівським роботодавцям роз’яснили, як наймати й звільняти працівників під час воєнного стану

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами Канівської філії Черкаського обласного центру зайнятості провели семінар з питань вимог трудового законодавства та особливостей працевлаштування під час воєнного стану.

Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.

Учасники отримали фахову допомогу та роз’яснення змін, що відбулися в законодавстві про працю. У рамках інформкампанії «Виходь на світло!» присутні отримали ґрунтовні відповіді на запитання, які найчастіше виникають під час оформлення на роботу працівників, зокрема осіб з інвалідністю і неповнолітніх осіб.

Під час семінару розглянули теми: надання відпусток; особливості укладання, розірвання та призупинення трудових договорів; правила організації робочого місця для осіб з інвалідністю; виплати зарплати.

Спеціалісти центру зайнятості роз’яснили можливості електронних кабінетів Служби зайнятості, зокрема: розміщення вакансій, перегляд резюме, доступ до бази резюме шукачів роботи та підбір кандидатів, подання звітності, отримання компенсацій тощо.

Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що понад 3,3 тисячі родин на Черкащині подали заявки на отримання «Пакунку школяра».