Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз’яснення з питань праці працівникам підприємства харчової промисловості у Каневі.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Інспектори детально висвітлили ключові аспекти трудових відносин, які найбільше цікавлять працівників галузі, зокрема питання оплати праці та преміювання, графіку роботи та умов праці, порядку звільнення та соцзахисту працівників з дітьми.
Фахівці наголосили на обов’язковості дотримання строків виплати зарплати та прозорості нарахування премій згідно з колективним договором.
Окремим блоком консультацій стали питання соцгарантій для працівників, які мають дітей, зокрема право на додаткові відпустки для одиноких матерів чи батьків.
За результатами зустрічі працівники отримали інформаційні пам’ятки, а роботодавець – рекомендації щодо дотримання вимог трудового законодавства.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що у Каневі транспортників проконсультували щодо отримання дозвільних документів онлайн (фото).
Свою мрію дівчина реалізувала на «Миронівській птахофабриці», що діє на Канівщині. Півтора роки тому вона…
Відповідне рішення було ухвалено на позачерговому засіданні сесії Канівської міської ради, що відбулося у четвер,…
У Каневі цієї суботи, 7 березня вже втретє відбулася інтелектуально-розважальна гра «Україна єднає». Про це…
Весна набирає обертів – панує сонячна, суха погода з прохолодними ночами до 1-4º морозу та…
За підтримки адміністрації міста Фірзена (Німеччина) та громадської організації «Freunde von Kanew e.V» (Спілка Друзі-Канева)…
6 березня в селі Юрківка, Паланської тергромади на поверхні місцевого ставку виявлено тіла двох дітей.…