Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз’яснення з питань праці працівникам підприємства харчової промисловості у Каневі.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Інспектори детально висвітлили ключові аспекти трудових відносин, які найбільше цікавлять працівників галузі, зокрема питання оплати праці та преміювання, графіку роботи та умов праці, порядку звільнення та соцзахисту працівників з дітьми.
Фахівці наголосили на обов’язковості дотримання строків виплати зарплати та прозорості нарахування премій згідно з колективним договором.
Окремим блоком консультацій стали питання соцгарантій для працівників, які мають дітей, зокрема право на додаткові відпустки для одиноких матерів чи батьків.
За результатами зустрічі працівники отримали інформаційні пам’ятки, а роботодавець – рекомендації щодо дотримання вимог трудового законодавства.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що у Каневі транспортників проконсультували щодо отримання дозвільних документів онлайн (фото).
У Каневі завершився дводенний виїзд у межах проєкту «Скарбничка здоров’я», під час якого 330 дітей…
22-річного жителя Умані, який завдання російської спецслужби фотографував об’єкти державної влади та військовий аеродром на…
Про хід реалізації проєкту повідомили під час продовження засідання сесії Канівської міської ради, що відбулося…
За час повітряних тривог 8–9 вересня в межах області знешкоджено два російські БпЛА. Про це…
Працівники Степанецького центру надання соціальних послуг усім колективом долучилися до збору врожаю картоплі. Про це…
Бізнес та громадяни Черкащини забезпечили стабільне поповнення бюджетів усіх рівнів. За 8 місяців до скарбниць…