Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз’яснення з питань праці працівникам підприємства харчової промисловості у Каневі.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Інспектори детально висвітлили ключові аспекти трудових відносин, які найбільше цікавлять працівників галузі, зокрема питання оплати праці та преміювання, графіку роботи та умов праці, порядку звільнення та соцзахисту працівників з дітьми.
Фахівці наголосили на обов’язковості дотримання строків виплати зарплати та прозорості нарахування премій згідно з колективним договором.
Окремим блоком консультацій стали питання соцгарантій для працівників, які мають дітей, зокрема право на додаткові відпустки для одиноких матерів чи батьків.
За результатами зустрічі працівники отримали інформаційні пам’ятки, а роботодавець – рекомендації щодо дотримання вимог трудового законодавства.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що у Каневі транспортників проконсультували щодо отримання дозвільних документів онлайн (фото).
Через погіршення погодних умов на території області рятувальники 4 рази залучалися до прибирання 10 впалих…
У ніч на суботу рф комбіновано атакувала Україну — ворожі цілі фіксували також у повітряному…
Цьогоріч минає 40 років від однієї з найтрагічніших подій в історії України – аварії на…
Відповідне рішення ухвалили під час засідання виконавчого комітету Канівської міської ради у середу, 22 квітня.…
У межах обласного проєкту пам’яті «Посади історію», що тривав з 17 по 22 квітня та…
Канів долучився до всеукраїнського соціально-творчого проєкту «Відкривай та пізнавай український рідний край» – ініціативи, що…