Close up of an executive hands holding a pen and indicating where to sign a contract at office
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційних відвідувань акцентували увагу роботодавців Канева на принципах рівності прав у трудовій сфері усіх працівників.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Посадовці наголосили на забороні будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема обмеження прав працівників залежно від статі, віку, стану здоров’я, інвалідності.
Фахівці підкреслили недопустимість порушення принципу рівності прав і можливостей, мобінгу чи дискримінації працівників з ВІЛ статусом.
Інспектори праці також розповіли про вимоги законодавства, а також наголосили на відповідальності за порушення трудових норм. Роботодавці і працівники Канівщини отримали роз’яснення з питань змін у законодавстві, працевлаштування працівників, праці жінок і неповнолітніх.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що працівникам і роботодавцям Канева роз’яснили актуальні питання трудового законодавства (фото).
За процесуального керівництва прокурорів Черкаської обласної прокуратури повідомлено про підозру 45-річній мешканці Харківщини за фактом…
Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали технічні консультації на робочих місцях…
Невтішну статистику повідомила директорка Канівського центру первинної медико-санітарної допомоги Наталія Горьова під час апаратної наради.…
Бізнес МХП на Канівщині, який представляють «Миронівська птахофабрика» та Центральний Хаб МХП спільно зі стратегічним…
Членів виконавчого комітету Канівської міської ради скликають на чергове засідання у середу, 4 березня. Про…
Вже вчора трансформоване тепло з півночі Африки та гарна сонячна активність відчутно нагріли повітря. Найтепліше…