Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційних відвідувань акцентували увагу роботодавців Канева на принципах рівності прав у трудовій сфері усіх працівників.
Про це повідомляє Kanos із посиланням на інформацію Управління інспекційної діяльності у Черкаській області.
Посадовці наголосили на забороні будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема обмеження прав працівників залежно від статі, віку, стану здоров’я, інвалідності.
Фахівці підкреслили недопустимість порушення принципу рівності прав і можливостей, мобінгу чи дискримінації працівників з ВІЛ статусом.
Інспектори праці також розповіли про вимоги законодавства, а також наголосили на відповідальності за порушення трудових норм. Роботодавці і працівники Канівщини отримали роз’яснення з питань змін у законодавстві, працевлаштування працівників, праці жінок і неповнолітніх.
Нагадаємо нещодавно ми писали про те, що працівникам і роботодавцям Канева роз’яснили актуальні питання трудового законодавства (фото).